Coaching Führungskräfte
Wir bieten bestehenden wie jungen Führungspersonen in Ihrer Institution eine Begleitung im Sinne eines Sparringspartners. Unabhängig von internen Strukturen ermöglicht dies ein aktiver und unvoreingenommener Austausch und Entwicklung Ihrer Führungskräfte.
Ein aktiver, externer Austausch als betrieblicher Stabilisator
Die Anforderungen der heutigen meist partizipativer Führungstätigkeit sind enorm und bringen immer wieder noch so engagierte Persönlichkeiten an ihre Grenzen. Auch wenn das Vertrauen zum eigenen Vorgesetzen hoch ist, sind Gespräche über Führungsproblematiken oftmals nicht möglich oder nicht gewillt. Wir bieten Ihren Führungspersonen eine unabhängige Plattform für die eigne Reflexion, den Austausch zwischen Fachpersonen und dadurch Sicherheit für die persönliche Führungsanforderungen des Alltags.
Unsere Leistungen
- Ansprechpartner für Ihre Führungspersonen (oder für Sie selber)
- Fachspezifische Reflexion
- Verschwiegenheitscharta
- Modulare Angebote
Ihre Vorteile
- Kostensicherheit im Auftrag
- Führungsunterstützung
- Erhöhung Vertrauen
- Externer Input im Sinne der Ergänzung